¿Qué es Soluciones Payroll?
Gestión del Desempeño de Soluciones Payroll
- Identifique y Desarrolle a los Talentos de su Organización
- Procesos de evaluación hasta 360º
- Instrumentos ponderados según clasificaciones de empleados o cargos
- Administración del portafolio de competencias
- Participantes desarrollan los procesos a través de Internet
- Entrevistas de retroalimentación, monitoreo de acuerdos y metas
Crea un modelo personalizado de evaluación, asignando distintos formatos con sus ponderaciones particulares según grupos de empleados.
Procesos de evaluaciones tradicionales o con ciclo de aprobación-rechazo (Work-Flow de estados).
Crea un número ilimitado de competencias o factores con grados de comportamiento parametrizables.
Asigna evaluados según grupos de empleados, evaluadores, unidades o centros de costos.
Utiliza correos electrónicos según el nivel de proceso. Los participantes son comunicados del estado de la evaluación, informando plazos y periodos, solicitando aceptación o apelación de resultados por evaluador de manera automática.
Asigna y monitorea compromisos o acuerdos personales, permitiendo incorporar metas desde el evaluador, realizando seguimiento por empleados evaluados.
Los participantes acceden al proceso vía Web con opciones de evaluación, consulta de históricos, seguimiento y monitoreo de metas, hoja de vida del evaluado, reporte de evaluación individual y evaluación precedente; además de la funcionalidad propia del sitio.
Mantiene registros de seguimiento por etapas de evaluación, entrevista de retroalimentación y el estado por empleado evaluado, controlando el proceso completo en tiempo real.
Reportes predefinidos de datos individuales y globales.
Características:
- Optimiza recursos de administración de procesos de evaluación de desempeño gestionando información centralizada y en línea.
- Su interactividad y automatización disminuyen costos operacionales de procesos tradicionales (paperless office).
- RRHH adquiere mayor valor estratégico al disponer información de procesos de mantención y desarrollo de manera clasificada, práctica y flexible.
- Rapidez y seguridad para gestionar, medir y administrar las contribuciones individuales y colectivas.
- La asignación de metas asociadas a objetivos permiten a los superiores alinear a sus colaboradores con los propósitos del negocio.
- Facilita la toma de decisiones al identificar rápidamente debilidades y fortalezas individuales, por áreas, o períodos de evaluación.
Alternativas a Soluciones Payroll
Características y Funciones de Soluciones Payroll
Detalle e información de Soluciones Payroll
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Preguntas Frecuentes
¿Cuáles son los precios del Software?
Este software no posee precios publicados en su sitio web, si está interesado en más información le recomendamos ponerse en contacto con su equipo de ventas.
¿Con qué programas tiene integraciones el Software?
Softwares similares suelen integrar con sistemas de facturación, ERP, inventario, nómina, correo electrónico, contactos, entre otros.
¿Cuáles son los canales de soporte y atención al cliente?
Poseen soporte de atención al cliente por correo electrónico, Chatbot y teléfono.
¿Se puede acceder desde computador y dispositivos móviles?
Puede acceder desde la web.
¿En qué idiomas está disponible?
Se encuentra disponible en español.
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