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4.9 / 5 (3 comentarios)

¿Qué es ALINEO?

A través de ALINEO los líderes organizacionales podrán establecer las expectativas de desempeño por posición, tanto en competencias o habilidades, como en indicadores de gestión, y levantar planes de desarrollo alineados a las oportunidades de crecimiento de cada colaborador. El software integra inteligencia artificial para hacer el proceso de retroalimentación del desempeño más ágil, asertivo y empático, utilizando reglas de lenguaje y de liderazgo para potenciar el feedback y motivar al equipo a enfocarse en desarrollar sus oportunidades de mejora. A través del ALINEO también se pueden hacer estudios de cultura y clima organizacional muy robustos, los cuales impactan el branding empleador y la retención del talento. ALINEO es un software para "crecer desde adentro".

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Funcionalidades de ALINEO

Funcionalidades
4.9
Facilidad de uso
4.9
Soporte
4.9

  • Seguimiento de objetivos
  • Evaluación de pares
  • Comentarios de 360 grados
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Evaluaciones de habilidades
  • Portal de autoservicio
  • Generación de informes
  • Escalas de valoración personalizadas
  • Plan de carrera individual
  • Autoevaluaciones
  • Modelos personalizables
  • Seguimiento del ciclo de revisión

Preguntas Frecuentes

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Reseñas de ALINEO

M

MARYORIE DURAN

03-10-2024

5

Ha sido una experiencia satisfactoria, dada la facilidad en el uso de la herramienta y las opciones que ofrece tanto en clima como en evaluaciones, que son tan importantes en el proceso de seguimiento para mejoras que afectan directamente al colaborador y por ende a la compañia.

Pros

Es una herramienta super intuitiva, además de sencilla pero a la vez completa.

Contras

El uso de una misma cuenta de correo para varias compañias, en caso de que no esten creadas como Grupo Corporativo.

R

Ricardo Roux

02-10-2024

5

Ha sido una experiencia amena, es una herramienta amigable que incorpora muchos factores de interes en cuanto a evaluaciones y clima.

Pros

Es una herramienta muy intuitiva y simple para el usuario, pero a la vez completa.

Contras

Filtrados entre colaboradores activos y data de personal egresado. Uso de un mismo mail para varias cuentas -tipo corporativo-

J

Javier Pinzon

02-10-2024

5

Estoy muy satisfecho de los avances que hemos logrado con ALINEO. El impacto que ha tenido en la cultura de supervisión de la organización ha sido enorme. Ha ayudado a acercar a supervisores y supervisados, con una mejoría en el clima y en la productividad.

Pros

Es un sistema intuitivo y con una estructura clara que permite gestionar temas de personal de forma directa.

Contras

Ayudaría tener una herramienta de comparación entre evaluaciones (previas/actuales) para facilitar la visualización del avance de la persona.

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