Sesame HR
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¿Qué es Sesame HR?

Sesame HR es una solución digital integral para la gestión de Recursos Humanos, desarrollada en la nube y diseñada para automatizar, organizar y optimizar las tareas operativas y estratégicas del área de RRHH, desde el control horario hasta el seguimiento del clima laboral. 

 

Con más de 14 000 clientes alrededor del mundo, la plataforma destaca por su interfaz intuitiva y la disponibilidad de funciones clave como fichajes geolocalizados, gestión de turnos, vacaciones, onboarding, firma electrónica avanzada y People Analytics. Integra inteligencia artificial (Sesame AI) para mejorar el análisis de datos, automatizar comunicaciones y generar insights estratégicos desde Recursos Humanos.

Está orientado a empresas modernas que quieren dejar atrás procesos manuales en hojas de cálculo, correos o papeles, y transformar la experiencia del talento humano mediante una plataforma centralizada, accesible y escalable.

 

La plataforma está basada en la nube (SaaS), lo que significa que no requiere instalación ni mantenimiento local. Todo se gestiona a través de una conexión a internet. El sistema está dividido en módulos, que pueden activarse según las necesidades de cada empresa.

 

Algunos de los más utilizados en México son:

  • Control de asistencia: fichaje digital desde móvil, web o tablet, con geolocalización y tablero “Who’s in?”.

  • Gestión de vacaciones, ausencias y turnos: solicitudes de autoservicio, aprobación centralizada y cálculo automático de saldos.

  • Reclutamiento y onboarding: publicación de vacantes, selección de candidatos y planificación de incorporación.

  • Gestión del desempeño y clima laboral: evaluaciones, encuestas internas y establecimiento de objetivos.

  • Comunicación interna: canales tipo chat, notas y anuncios corporativos; generación automatizada con IA.

  • Gestión documental y control de gastos: repositorio digital de documentos y control de gastos profesionales.

 

La interfaz está diseñada para que cualquier usuario, sin conocimientos técnicos previos, pueda adaptarse rápidamente. Los empleados pueden gestionar sus solicitudes desde la app móvil de forma autónoma, mientras que el área de Recursos Humanos cuenta con tableros de control visuales y herramientas guiadas.

¿A quién está dirigido Sesame HR?

Tamaño de empresa

  • Grande: Más de 250 trabajadores
  • Mediana: 50 a 249 trabajadores
  • Micro: 1 a 9 trabajadores
  • Pequeña: 10 a 49 trabajadores

Industrias

  • Recursos Humanos

Conoce más de Sesame HR

Sesame HR precios en Uruguay

$2,800UYU
/ Mes · Miembro

Time Advanced

  • Mínimo 20 empleados
  • Control horario
  • Ausencias y vacaciones
  • Informes y estadísticas
  • Portal de administrador y empleado
  • Automatizaciones
  • Avisos
$3,200UYU
/ Mes · Miembro

Sesame HR Starter

  • Mínimo 20 empleados
  • Reclutamiento (hasta 5 ofertas)
  • Incidencias en nóminas
  • Organigrama
  • Control de asistencia
  • Bolsa de horas
  • Permisos y vacaciones
$4,000UYU
/ Mes · Miembro

Sesame HR Professional

  • Mínimo 20 empleados
  • Reclutamiento hasta 25 vacantes
  • People Analytics
  • Evaluación del desempeño
  • Encuestas de clima laboral
  • Onboarding y Offboarding
  • Firma electrónica (4 firmas empleado/año)
Solicitar precio

Sesame HR Enterprise

  • Todo lo incluido en Professional
  • SSO
  • API
  • OAuth
  • Personalización
  • Reclutamiento ilimitado
  • Firma electrónica (ilimitada)

Funcionalidades de Sesame HR

Idiomas:

🇪🇸Español🇬🇧Inglés🇧🇷Portugués

Despliegue:

Instalado - WindowsNube, SaaS, Web

  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de nóminas
  • Gestión del desempeño
  • Portal para empleados
  • Informes y métricas
  • Gestión de la formación
  • Comunicación interna
  • Perfiles de empleados
  • Gestión de ausencias

Preguntas Frecuentes

Sesame HR sirve para digitalizar y automatizar procesos como fichaje digital, gestión de ausencias, turnos, reclutamiento, desempeño, comunicación interna y control de gastos. Permite visibilidad completa, autonomía del colaborador y análisis estratégico del capital humano.

En Sesame HR, los empleados pueden fichar desde la app móvil, web o tablet; solicitar permisos o vacaciones desde el portal autoservicio; y participar en encuestas o evaluaciones. Los gestores de RRHH usan paneles visuales para monitorear asistencia, aprobar solicitudes y generar informes

No hay plan gratuito, pero ofrece periodo de prueba de 14 días. Colombia y México suelen tener precios equivalentes o adaptados al mercado local, entre 70 y 100 MX por mes según el tipo de plan (starter, professional, enterprise).

Sesame AI automatiza la redacción de comunicados internos, ayuda a analizar datos de asistencia y clima laboral, y genera recomendaciones para áreas como contratación o retención. Mejora la velocidad de respuesta y reduce errores.

Sesame HR ofrece integraciones vía API con Google Workspace, Signaturit, sistemas de nómina y recursos externos. Algunos add-ons como Firma Avanzada o control de gastos se contratan como complementos opcionales.

Según el plan contratado, Sesame HR ofrece: Periodo de prueba gratuito de 14 días para evaluar funcionalidades sin compromiso. Planes escalables por usuario activo, sin necesidad de adquirir módulos que no se van a usar. Acompañamiento en la implementación para configuración inicial, carga de datos y capacitación del equipo. Soporte técnico continuo vía correo, chat y base de conocimiento. Desarrollo continuo de nuevas funciones, incluidas mejoras en IA, People Analytics y experiencia de usuario.

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